يقدّم هذا المقال نظرة عامة على الأنظمة الوظيفية في السعودية، وأهميتها في تنظيم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، مع توضيح دورها في حفظ الحقوق وتحقيق بيئة عمل مستقرة.
ما المقصود بالأنظمة الوظيفية؟
الأنظمة الوظيفية هي مجموعة القوانين واللوائح التي تنظم شؤون العمل، مثل التوظيف، وساعات العمل، والإجازات، والأجور، وإنهاء الخدمة، وتهدف إلى حماية حقوق جميع الأطراف داخل بيئة العمل.